当前位置:主页 > 并购重组 >

非上市公司怎样去估值??

发布时间:2019-06-17 14:05

 

 
公司的价值如何?对上市公司来说,这不成问题,公司价值由证券市场去决定。广大非上市公司为了实施股权激励,应该如何对公司进行估值呢?
公司估值的方法有很多种,有的估值方法对专业性的要求还很高,但这并不意味着企业在实施股权激励前必须要去掌握各种专业性的估值方法。
 
在股权激励这一目的下对公司进行估值是为了取得公司和员工都认可的定价规则,这个规则应尽可能简单,并有利于公司业绩提升。
 
在这个原则下,我们来看看典型的估值方法都有哪些。
1.以每股净资产作为主要依据
这是非上市公司进行股权激励时确定行权价格的最常用的方法,按净资产定价简单、明确,不容易产生分歧。
比如公司净资产为1000万元,设定总股本为1000万股,那么每股的价格就是1元。
2.综合考虑净资产、净利润和销售收入3个因素
在确定股权价值时,对净资产、净利润和销售收入分别赋予不同的权重,比如:
股权总价=净资产×50%+净利润×30%+销售收入×20%
3.市盈率定价法
模拟上市公司的定价方式,市盈率可参考同行业上市公司的市盈率:
股权总价=年度利润总额×市盈率
4.市销率定价法
销售型公司可以基于公司的销售额作为估值的依据:
股权总价=年度销售额×市销率
5.收益率比较法
公司的价值不应该仅由资产决定,比如两家资产相同的美容门店,一家赚钱,一家亏钱,它们的股权价值肯定是不同的。企业存在的目的是追求利润,很显然,盈利能力才是决定一家企业价值的关键因素。
收益率比较法通过把企业收益率与社会平均收益率进行比较,以此来确定公司股权总价。
 
收益率比较法基于这样一个思想:如果公司的收益率高于社会平均收益率,则公司的股权总价就高于公司净资产;如果公司收益率低于或等于社会平均收益率,则公司股权总价等于公司净资产。
 
公司净资产是公司股权总价的底线。人们投资是为了获得收益,收益率越高投资价值越大,企业也就越值钱。
上面介绍了几种常用的公司估值方法,当然还有其它的估值方法。同一家公司采用不同的估值方法得到的公司价值的差异可能是很大的,因此,试图通过估值找到公司准确的价值是没有意义的。



(文章来源网络,如有侵权请联系删除。)

智府国企管理咨询,专业提供国企混改咨询、国企混改方案、国有企业改革咨询、国有企业改革方案、国企战略规划、集团管控、国企混改模式设计、国企公司治理、国企转型升级、央企转型升级、央企改革方案、国企文化设计等咨询服务。

Copyright © 2013-2018 www.bmaw.com.cn online services. All rights reserved.
区域经济与国有企业商业模式研究中心   京ICP备10045816号-4 京公网安备 11010802026959号
联系地址:北京市海淀区清华大学东南门东升大厦C座169   邮编:100097   电话:18910091896(赵老师)